หุ่นยนต์หายไปหลังจากหุ่นยนต์

สิ่งที่รอเราอยู่ เรียกว่าว่างงานไม่ได้ ทำไม เพราะจะไม่มีการขาดแคลนหุ่นยนต์!

เมื่อเราได้ยินเกี่ยวกับหุ่นยนต์เข้ามาแทนที่นักข่าวที่หน่วยงาน AP เรารู้สึกตกใจน้อยลงกับวิสัยทัศน์ก่อนหน้าต่างๆ ของรถบรรทุกอัตโนมัติในขบวน ตู้จำหน่ายสินค้าสำหรับผู้สูงอายุ คนป่วย และเด็ก แทนที่จะเป็นพยาบาลและครูอนุบาล หุ่นยนต์ส่งทางด่วนแทน บุรุษไปรษณีย์ หรือระบบโดรนภาคพื้นดินและทางอากาศบนถนนแทนตำรวจจราจร แล้วคนพวกนี้ล่ะ? พร้อมคนขับ พยาบาล บุรุษไปรษณีย์ และตำรวจ? ประสบการณ์จากอุตสาหกรรมเช่นอุตสาหกรรมยานยนต์แสดงให้เห็นว่าการทำงานด้วยหุ่นยนต์ไม่ได้กำจัดคนออกจากโรงงานโดยสิ้นเชิง เนื่องจากจำเป็นต้องมีการดูแลหรือบำรุงรักษา และเครื่องจักรก็ไม่สามารถทำงานทั้งหมดได้ (ยัง) แต่จะเกิดอะไรขึ้นต่อไป? สิ่งนี้ไม่ชัดเจนสำหรับทุกคน

ความคิดเห็นที่ว่าการพัฒนาหุ่นยนต์จะนำไปสู่การว่างงานเพิ่มขึ้นค่อนข้างเป็นที่นิยม อย่างไรก็ตาม ตามรายงานของสหพันธ์หุ่นยนต์นานาชาติ (IFR) ที่เผยแพร่เมื่อไม่กี่เดือนที่ผ่านมา หุ่นยนต์อุตสาหกรรมได้สร้างงานไปแล้วเกือบ 10 ล้านตำแหน่ง และหุ่นยนต์จะสร้างงานใหม่ระหว่าง 2 ถึง 3,5 ล้านตำแหน่งในช่วงเจ็ดปีข้างหน้า ทั่วโลก

ผู้เขียนรายงานอธิบายว่าหุ่นยนต์ไม่ได้ทำงานมากเท่ากับการปลดปล่อยผู้คนจากกิจกรรมที่ซ้ำซากจำเจ เครียด หรือเป็นอันตราย หลังจากเปลี่ยนโรงงานเป็นการผลิตหุ่นยนต์ ความต้องการแรงงานมนุษย์ที่มีทักษะจะไม่หายไป แต่เพิ่มขึ้น เฉพาะคนงานที่มีทักษะน้อยที่สุดเท่านั้นที่จะประสบ ดร.คาร์ล เฟรย์แห่งมหาวิทยาลัยอ็อกซ์ฟอร์ดใน The Future of Employment ซึ่งตีพิมพ์ไม่นานหลังจากการศึกษาดังกล่าว คาดการณ์ว่า 47% ของงานมีความเสี่ยงร้ายแรงที่จะหายไปเนื่องจาก "งานอัตโนมัติ" นักวิทยาศาสตร์ถูกวิพากษ์วิจารณ์ว่าพูดเกินจริง แต่เขาไม่ได้เปลี่ยนใจ หนังสือชื่อ "The Second Machine Age" โดย Erik Brynjolfsson และ Andrew McAfee (1) ผู้เขียนเกี่ยวกับภัยคุกคามที่เพิ่มขึ้นต่องานทักษะต่ำ “เทคโนโลยีทำลายงานมาโดยตลอด แต่ก็สร้างงานเหล่านั้นขึ้นมาด้วย นี่เป็นกรณีที่เกิดขึ้นในช่วง 200 ปีที่ผ่านมา” Brynjolfsson กล่าวในการสัมภาษณ์เมื่อเร็ว ๆ นี้ “อย่างไรก็ตาม ตั้งแต่ทศวรรษ 90 อัตราส่วนของผู้จ้างงานต่อประชากรทั้งหมดเริ่มลดลงอย่างรวดเร็ว หน่วยงานของรัฐควรคำนึงถึงปรากฏการณ์นี้เมื่อดำเนินนโยบายเศรษฐกิจ

Bill Gates ผู้ก่อตั้ง Microsoft เพิ่งเข้าร่วมกลุ่มเพื่อนำการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่มาสู่ตลาดงาน ในเดือนมีนาคม 2014 ที่การประชุมในวอชิงตัน เขากล่าวว่าในอีก 20 ปีข้างหน้า งานจำนวนมากจะหายไป “ไม่ว่าเราจะพูดถึงคนขับรถ พยาบาล หรือพนักงานเสิร์ฟ ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีก็กำลังดำเนินการอยู่ เทคโนโลยีจะขจัดความจำเป็นในการทำงาน โดยเฉพาะงานที่มีความซับซ้อนน้อยกว่า (…) ฉันไม่คิดว่าผู้คนจะพร้อมสำหรับเรื่องนี้” เขากล่าว

จะยังคง เลขเรื่อง คุณจะพบว่า ในนิตยสารฉบับเดือนกันยายน